اللوائح الخاصة باستخدام العمال الأجانب في إندونيسيا

بعد سن اللائحة الحكومية رقم. أصدر وزير القوى العاملة الإندونيسي (MoM) رقم 34 لسنة 2021 رقم Permenaker No. قانون رقم (8) لسنة 2021 بشأن تنفيذ اللائحة الحكومية رقم. 34 لسنة 2021 بشأن استخدام العمال الأجانب (Permenda 8/2021).

تصاريح العمل للعمال الأجانب يجب على أصحاب العمل في إندونيسيا الحصول على تصريح عمل للعمال الأجانب (العمال الأجانب / TKA) يسمى موافقة RPTKA (ترخيص RPTKA)، والتي تصدرها وزارة القوى العاملة.

يتم استبعاد التحقق من صحة RPTKA من أجل:

أ. أعضاء مجلس الإدارة والمفوضون الذين يمتلكون بعض الأسهم، أو المساهمين وفقًا لأحكام القوانين واللوائح؛

ب. الموظفون الدبلوماسيون والقنصليون في المكاتب التمثيلية للدول الأجنبية؛ أو

ج. TKA المطلوبة من قبل أرباب العمل فيما يتعلق بأنشطة الإنتاج التي توقفت بسبب حالات الطوارئ؛ الأنشطة المهنية؛ الشركات الناشئة القائمة على التكنولوجيا؛ زيارات العمل والبحث لفترة زمنية معينة.

خاصة بالنسبة للشركات الناشئة القائمة على التكنولوجيا والأنشطة المهنية، تسري الإعفاءات لأكثر من ثلاثة أشهر.

يحتاج أرباب العمل بعد ذلك إلى التقدم بطلب للحصول على موافقة RPTKA لعمالهم الأجانب. يجب تقديم الطلبات قبل أسبوعين على الأقل من نهاية فترة العمل المنصوص عليها في شهادة عمل TKA الصادرة بدلاً من موافقة RPTKA.

أولئك الذين يمكنهم توظيف عمال أجانب هم:

أ. الوكالات الحكومية وممثلي الدول الأجنبية والوكالات الدولية؛

ب. مكاتب تمثيل التجارة الخارجية ومكاتب تمثيل الشركات الأجنبية ووكالات الأنباء الأجنبية التي تقوم بأنشطة في إندونيسيا؛

ج. الشركات الخاصة الأجنبية التي تمارس الأعمال التجارية في إندونيسيا؛

د. كيان قانوني في شكل شركة أو مؤسسة ذات مسؤولية محدودة تأسست بموجب القانون الإندونيسي أو كيان تجاري أجنبي مسجل لدى مؤسسة مرخصة؛

ه. المؤسسات الاجتماعية والدينية والتعليمية والثقافية؛

F. أعمال خدمة إمبريساريو؛ و

ز. الكيانات التجارية طالما لا يحظر عليها القانون الاستفادة من TKA.

تنطبق الاستثناءات على الشركات ذات المسؤولية المحدودة في شكل كيانات قانونية فردية، والتي تخضع لوزير القوى العاملة Reg. 8/2021 لا يسمح بتشغيل العمالة الوافدة.

حسنًا، كانت تلك هي اللوائح الخاصة باستخدام العمال الأجانب في إندونيسيا. يمكن الاستنتاج أن إندونيسيا تقبل بشدة العمال الأجانب.

ومع ذلك، هناك بالطبع متطلبات ووثائق إدارية يجب عليك الوفاء بها قبل العمل رسميًا في إندونيسيا.

إذا كنت مرتبكًا، فلا داعي للقلق لأن مستشار Hibra سيساعدك في الحصول على إقامة دائمة في إندونيسيا.

استشر مستشار Hibra على الفور عبر Whatsapp على + 62811-1157-557 أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى hibra@hibra.co.id