مع النمو الاقتصادي السريع وتكلفة المعيشة المعقولة، تقدم إندونيسيا مجموعة متنوعة من فرص العمل الجذابة للمغتربين.
ومع ذلك، كيف تجد وظيفة في إندونيسيا وكيف هي ثقافة العمل؟ تحقق من الشرح التالي.
كيف تجد وظيفة في إندونيسيا كمغترب
العديد من الشركات العالمية لديها مكاتب في إندونيسيا، وخاصة حول العاصمة جاكرتا(Jakarta) في جزيرة جاوة(Jawa). إذا كنت تعمل في شركة من هذا القبيل، فيمكنك محاولة طلب تحويل داخلي إلى المكتب الفرعي في إندونيسيا. سيسهل ذلك عليك الحصول على تصريح عمل وستساعدك الشركة في الإجراءات الإدارية للمغتربين.
في حالة عدم وجود أي من هذه الخيارات، يمكنك البحث عن الشركات الموجودة في إندونيسيا والتي توفر وظائف في مجال عملك. عادةً ما ينشرون الوظائف الشاغرة على موقع الويب الخاص بهم، بحيث يمكنك التقديم عبر الإنترنت.
يمكنك أيضًا البحث عن وظائف من خلال مواقع الويب المتخصصة، مثل Job Street أو Jobs DB أو Monster، والتي تحتوي على الكثير من المعلومات حول الوظائف التي تتناسب مع مهاراتك.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تحميل سيرتك الذاتية على مواقع الشبكات الاجتماعية للأعمال مثل LinkedIn والانضمام إلى منتديات التوظيف مثل Expat.com للحصول على المشورة من المغتربين ذوي الخبرة في إندونيسيا. لا تنس الحصول على مراجعة مجانية لسيرتك الذاتية على TopCV لزيادة فرصك.
إذا كان لديك أصدقاء أو معارف في إندونيسيا، فاسألهم عن فرص العمل. إذا كنت في إندونيسيا تبحث عن عمل، فقم بالانضمام إلى أحداث التواصل أو اجتماعات العمل لتوسيع شبكتك. إذا لزم الأمر، يمكنك أيضًا استخدام خدمات وكالة التوظيف في المنطقة التي تريد العمل فيها.
ثقافة العمل الاندونيسية
تميل ثقافة العمل في إندونيسيا إلى الاسترخاء، وهو أمر جيد للمغتربين. من المعروف أن الإندونيسيين ودودون، ويبتسمون بمرح، ومنفتحون على الآخرين.
في العمل، غالبًا ما يقول الموظفون “شكرًا” لبعضهم البعض تعبيراً عن امتنانهم للتعاون. لتسهيل اندماجك، حاول أن تتعلم بضع كلمات أو عبارات باللغة المحلية مثل “شكرًا لك”. بالإضافة إلى ذلك، فإن مصافحة الزملاء عند وصولك إلى المكتب وقبل المغادرة تعتبر علامة على الاحترام.
يتم تقييم التوازن بين العمل والحياة أيضًا في الشركات المحلية. يدرك الرؤساء أن الموظفين السعداء أكثر إنتاجية ويحتاجون إلى الراحة. ومع ذلك، فإن الجدية واحترام الرؤساء أمران مهمان للغاية في مكان العمل. تجنب انتقاد قرارات رئيسك أمام زملائك في العمل حيث يمكن اعتبار ذلك انتهاكًا خطيرًا سيؤدي إلى عقوبات.
عند التعامل مع الصراع، يميل الإندونيسيون إلى تجنب القتال. إذا كان هناك تعارض، فمن الأفضل مناقشته مع الأشخاص المعنيين بشكل شخصي لحله بشكل صحيح.
