في إندونيسيا، يعد توظيف مساعدين منزليين ممارسة شائعة لضمان حسن سير شؤون الأسرة.
فيما يلي بعض الاعتبارات المهمة للوافدين عندما يقررون الحصول على عاملة منزلية.
وظائف مختلفة للمساعدين المنزليين
أولاً، انتبه إلى حجم أسرتك والمهام اليومية التي تحتاج إلى تفويضها. قد يكون مساعد منزلي واحد كافيًا إذا كنت تعيش بمفردك أو مع عائلة صغيرة. فيما يلي بعض الوظائف الأساسية التي يمكن شغلها من قبل موظفي التدبير المنزلي:
- سائق
- كوك أو الشيف
- خادمة أو عاملة نظافة
- جليسة أطفال أو ممرضة
- حارس ليلي
- حارس نهاري/بستاني
- حارس أمن (حارس أمن يرتدي الزي الرسمي)
جدول العمل
في إندونيسيا، لديك خياران على الأقل فيما يتعلق بجدول مساعد منزلك. أولاً، سيبقى المساعد معك ويتناول الطعام في منزلك. يضمن هذا النظام حصولك على المساعدة في أي وقت من النهار أو الليل إذا لزم الأمر. ولهذا يوصى بتحديد ساعات الراحة والعمل.
هناك نظام آخر يجب تجربته وهو نظام “البقاء بالخارج”. في هذه الحالة، سيأتي المساعد إلى العمل خلال النهار ويترك العمل في فترة ما بعد الظهر أو في المساء (على غرار ساعات العمل).
أين تبحث عن مساعدين منزليين؟
- ابدأ بالبحث عن المساعدة عن طريق طلب الإحالة من أحد مساعدي صديقك.
- إذا كان لديك بالفعل واحد أو اثنين من المساعدين المنزليين ولكنك ترغب في إضافة واحد آخر، فيمكنك أيضًا أن تطلب منهم مراجع.
- البحث على الانترنت. إذا كنت تريد شخصًا يمكنه القيام بعمل معين ويعيش في منطقة معينة، فيمكنك إجراء بحث على الإنترنت.
مقابلات مع الموظفين المحتملين
عند الاجتماع مع الموظفين المحتملين، احصل على بعض المعلومات المهمة حول كل مرشح. يمتلك معظم الإندونيسيين بطاقة هوية (KTP)، لذا يمكنك أن تطلب منهم إظهار دليل على هذه الهوية. يمكنك أيضًا أن تسأل عن تفاصيل حول أسرهم وقريتهم المحلية.
تعد خبرة العمل جزءًا آخر مفيدًا من المعلومات التي يمكن للموظفين المحتملين تقديمها. يمكن ذكر ذلك في الرسالة المرجعية من الموظف السابق.
تحديد الاحتياجات والتعويضات
حدد المهام الرئيسية المطلوبة للعمال الجدد وحدد ما إذا كنت تبحث عن عمال ذوي خبرة أو ترغب في تقديم التدريب. عادة، يُفضل العمال ذوي الخبرة الذين يمكنهم التواصل باللغة الإنجليزية ولديهم مراجع من عائلات أجنبية، براتب يتراوح بين 4 إلى 5.5 مليون شهريًا.
ومع ذلك، لا يزال بإمكانك مناقشة التعويض مع المساعد المنزلي المحتمل وتعديله ليناسب احتياجات أسرتك.
عقد اتفاق مكتوب
بعد العثور على مرشح مناسب، قم بتوقيع اتفاقية مكتوبة. ويتضمن تفاصيل الواجبات والمزايا وشروط التوظيف، مما يساعد على بناء الاحتراف والوضوح في العلاقة بين صاحب العمل والموظف.
الحفاظ على العلاقات والاتصالات مفتوحة ومحترمة
حافظ على علاقات محترمة مع تواصل مفتوح، وفكر في التدريب إذا لزم الأمر. تأكد من أن الموظفين يشعرون بالراحة عند طرح الأسئلة إذا كان هناك أي غموض. يمكن أن يكون التدريب عبر الإنترنت أيضًا مصدرًا للإرشادات الإضافية.
استخدم وكالة التوظيف
إذا قررت الاستعانة بوكالة توظيف للعثور على عاملة منزلية، فتجنب وكالات التوظيف التي تفرض رسومًا عالية وتستغل العمال. استخدم خدمة موثوقة يمكنها توفير الفحص ووضع قائمة مختصرة لأفضل المرشحين بشكل عادل ودون أي تكلفة على العاملين.
هذه بعض الأشياء التي يتعين عليك القيام بها عند تعيين مساعد منزلي في إندونيسيا.
